目前她的业务还用不着这样的人。
还是自己培养吧。难怪那么多大公司喜欢自己培养人才，从长远来看，自己培养人才真的更节省一些。
几天时间，厂里的运转就越来越顺利。年轻的工人们上手极快，生产车间里面已经可以正常的开始生产货物了。
负责管理销售工作的钱经理，紧张的和苏浔汇报工作，问是否可以正式开始给各大百货铺货了。厂里开工了，销售部没动静，大家都有点儿没底。
苏浔道，“不着急，前期准备工作还没结束呢。”
钱经理不解，“不知道我们还需要准备什么？”
“造势，我们厂的产品怎么能随便上架呢，必须有它的排面。”
钱经理：……几个塑料盆需要啥排面？
好吧，苏总是国外回来的，可能做事方式和咱不一样。他也不敢多说。面对苏浔和李玉立，那自然是不同的感觉。