所谓人才储备，第一要有钱，能发的起薪水；第二要有项目，让人才有事可做，做事过程中能提升自己的技术，也能看的到成功的希望，这样才能留住人才。
楚垣夕原世界中搞小康时也招过一些ai牛人，不过公司崛起时间太短了，底蕴还是太薄，人才方面是和双马最大的差距，这差距宽如鸿沟，特别是人工智能方面的人才队伍，连东哥的项背也望不到。
他在原世界中最强的ai科学家也就是沮授这个档次的牛，比小牛郭图强半个档次，还差真正大牛田丰少许，至于卧龙凤雏之类的大犇就不用说了。
原世界中要说钱，说心里话有的是，满足一个两个大犇的个人欲求跟玩一样，问题是没资源开对等的项目。原世界中他都把主意打到竞争相对公平的以色列去了，也没什么突破，大犇根本吸引不来。