”
戴守峥并不知道这些调查进展，打断道，“你们现在谈的是什么？”
“你看这一页，”林芳照把手机递给戴守峥，“小盈的劳动合同里写的，他们公司采用的，是综合工时制，以年为周期，每年工作不超过 2000 小时就不算超时，不用算加班。但据我所知，综合工时制的审批要求非常严格，一般公司很难批下来。”
戴守峥一边听着林芳照解释，一边看着这页合同照片。
“前天晚上一看到这份合同，我就对这一点有所怀疑。所以我让小盈昨天下午亲自跑了趟劳动关系科，找到了负责专员。然后工作人员当着小盈的面，把全区所有综合工时制审批通过的公司名录全都搜了一遍，却并没有找到他们京远培训学校。换句话说，就是根本没通过。”
戴守峥冷笑着把手机还给林芳照。