劳动赔偿，她主张 2n，但到底能有多少，还是要看仲裁怎么判。她把手里现有的加班证据系统做好整理和分类，又把相关的视频、音频证据刻录成盘……再加上一些细小但必要的佐证，差不多就是这些。
她在整理音频文字时，也觉得能这么快走到仲裁这一步，多少是有点侥幸的。
幸亏邬吉凤是个刚愎自用的老板，搞得员工见她就像见到鬼，能躲就躲，不愿意跟她多说一个字。但凡有明白人多提点她一下，她可能就改用其他招数了，弄不好更阴险，也要纠缠更久。
不管怎么说，最主要的，还是因为林芳照够专业，才能牢牢抓住缝隙里的机会，给自己留足维权空间。
又过了些日子，到了双方交换证据时，不出所料，公司只能拿出林芳照的两份劳动合同，其他的，什么也拿不出来。