在秦争的操作下，负责人被无中生有的事送进去了，虽然时间不长，两三个月能放出来，可在对方眼里是被摆了一道，影响非常不好，以后合作能不能进行都成问题。
秦争留不得，叶蓁铁了心要弄他，开会时直接宣布，销售部副部长李承接手部门工作，秦争无限期停职，当时秦争脸色都变了，当十几个高管的面，毫无风度上来就拍桌子，李驰几声呵斥才压住场面。
“是不是操之过急了？”
回到办公室，李驰沉稳的面庞上闪现几分忧虑，他一向心软，秦争人虽不行，可业务能力还可以，又是公司老员工了，毕竟做出过贡献，直接踢出局会不会不太好。
“你又开始了。” 叶蓁态度强硬，“几年前把他开除，就不会有后面这些事儿，这人品行不好，再留下去迟早捅出大篓子。”
“李承太老实了，在这个岗位上不一定能扛得住。