高管们没有“未来应该如何花钱”的烦恼，第一时间先看邮件内容。
当他们发现即使被收购，依然会保持现状，并且约定两年内不裁员，每年涨薪8%的明文条款时候，才纷纷松口气。
说实话。
这些tweet高管们，也觉得在苏瑞手底下工作，可能会比较幸福。
就拿奈飞娱乐来说，早已对外公布出股权激励计划，基础工资和其他福利，在硅谷可是出了名的丰厚，一直让其他人眼馋不已。
某些奈飞娱乐的高管们，入职还没两年，就遇到上市红利。
按照外界传闻的期权奖励方案，等奈飞娱乐上市之后，高管们普遍有机会暴赚数百万美金。
由于tweet公司账户上长期缺钱，身为ceo的伊万·多西又有点小家子气，始终喜欢抠抠搜搜。
这会儿。