这样你还能省一个编制出来，leo的工资都能养三个程斐了，把他调走我们沟通上也能更顺畅。你自己想想，程斐这样重要的岗位，在我区域里负责那么大比重的生意，竟然不需要向我汇报，离职了都不需要我审批？你说这种架构对吗？