这样挣钱的可能还大一些。
直白来说，普蕾尔对如何经营一个公司没有丝毫的经验，一时半会也学不到什么干货。但她当过打工人啊，一个社畜想要一个什么样的领导她还是很清楚的。
普蕾尔的方针就是让专业的人干专业的事，作为ceo的她不懂，但至少不会乱插手，当个牵线搭桥的人就够了，剩下的具体内容交给底下的人来干。
如果那些前几天刚信誓旦旦地给她发表过雄心壮志的各部门总经理在她已经搭上关系的情况下还没能谈下合作，那就换人吧。
换个能干事还不画大饼的人来干活，底下的人可能还会更开心呢。
重新落座后，两位吃甜点的女士不约而同地放慢了速度，略微迁就了一下这才开始吃前菜的韦恩老爷。